Über Change Guide

“Der Mensch kann keine neuen Ozeane entdecken,
ohne den Mut aufzubringen,
das Ufer aus den Augen zu verlieren.“
André Gide
 

Unsere Change Guides haben sich intensiv mit Change- und Krisenmanagement auseinandergesetzt. Durch Kommunikation und Personalentwicklung unterstützen wir Mitarbeiter und Führungskräfte dabei, Veränderungsprozesse besser zu meistern. Der Fokus liegt dabei auf Schulung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern, die mit den „Nebenwirkungen“ strategisch geplanter oder unerwarteter Veränderungen kämpfen.

Im Blogteil dieser Webseite werden regelmäßig Ansätze und Methoden internationaler Experten für Changemanagement diskutiert. Ein Angebot praktischer Tipps und hilfreicher Einsichten für Sie als Führungs- oder Fachkraft. Um für die ständig lauernden Veränderungen des Unternehmensalltags besser gewappnet zu sein.

Trainer und Coaches die unsere Maßnahmen leiten, zeichnen sich durch eine besonders aufgeschlossene Haltung gegenüber Veränderungsprozessen aus. Eigene Erfahrung mit großen Umbrüchen und Changeprozessen – etwa als Expatriate oder in beruflichen und persönlichen Krisen – haben die Spezialisierung auf Changethemen bereichert und vertieft. Durch spezielle Change-Trainings- und Coaching-Methoden fördern unsere Experten die Bereitschaft und den Umgang mit Veränderungen in Ihrer Organisation.

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